Kunde: Einzelperson

Lösungsorientiertes Einzelcoaching - Veränderungskrise

Vertriebsleiter fühlt sich von heute auf morgen durch Arbeit/Reisetätigkeit überfordert, Klient ist bereits seit 15 Jahren im Unternehmen (KMU). Spürt den Verlust des seelischen Gleichgewichts kann Ereignisse und Lebensumstände nicht mehr bewältigen, ist überfordert und seine früher erworbenen Fähigkeiten und Hilfsmittel zur Bewältigung der Lebenssituation reichen nicht mehr aus.

Vorgehen Entwicklungsorientiertes Coaching mit umfangreicher Analysephase. Die Veränderungskrise in den einzelnen Phasen wird bearbeitet. Tools wie 180 Grad-Drehung, 6-Hut Denken mit unterschiedlichen Positionen kommen zum Einsatz.

Side Step bei diesem Coaching (Anlass Veränderungskrise):
Selbsterforschung und Bearbeitung von Regeln und Botschaften der Herkunftsfamilie, Schritte in Richtung Veränderung und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit definiert, „Familienaufstellung mit Pferden“.

ERGEBNIS

Das alte Wertebild des Klienten teilweise neu aufgestellt. Der Klient trifft die Vereinbarung im Unternehmen etwas weniger im Vertrieb und dafür auch im Marketing eingesetzt zu werden. Weitere Arbeit im Rahmen einer Familientherapie außerhalb des Coachings.

Hier kommt das Tool „Einzelcoaching – Problemzentriert“ zur Anwendung.

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