Effektive Führungskräfte zählen auch in der digitalen Welt zu den Schlüsselfaktoren erfolgreicher Unternehmen. Die neue Arbeits- und Kundenwelt zeigt sich in unterschiedlichen Wertvorstellungen der Generationen, in rasanter Kommunikation mit hoher Transparenz, mit neuen Berufsbildern, verändertem Informations-, Arbeits- und Lernstil. Dies erfordert von Ihnen als Führungskraft, sich mit den neuen Rahmenbedingungen intensiv auseinanderzusetzen. Ihre Prozesse darauf auszurichten, die Kompetenzen jedes einzelnen Teammitglieds zu stärken oder zu entwickeln um Effizienz und Teamfähigkeit Ihrer Organisationseinheit sicherzustellen.
Zielgruppe
Führungskräfte
Thema
FührungsKRAFT 4.0 – Persönlicher Führungsstil & Führungsverhalten
Ziel
Stärken und Begleiten Ihrer Führungsarbeit 4.0 – Welches Führungsverhalten ist durch den digitalen Wandel zu adaptieren, welches neu einzusetzen – auch neu zu lernen?
Die Reise in die digitale Zukunft wird spannend, für die Unternehmen und für Ihre Teams.
Dabei nicht den Mut und die Orientierung zu verlieren ist herausfordernd. Vor allem wenn es dabei um Teams mit unterschiedlicher Zugehörigkeit zum Unternehmen geht, unterschiedliche Altersgruppen Anforderungen Ansprüche. Hier Klarheit über den Istzustand zu bekommen und eine gute Richtung einzuschlagen, in der digitale Prozesse gewinnbringend für alle eingesetzt werden, dabei helfen wir Ihnen!
Konzeption
Individuell abgestimmt auf Ihr Unternehmen
Dauer und Honorar
Vorbereitung auf den Termin, Zeitplan mit Handlungsschritten, Begleitung bei der Umsetzung der Zwischenziele per E-Mail
2 EH pro Sitzung (1 EH à 45 min, Euro 190,– exkl. Mwst)
